被车撞了工伤如何认定

1.被车撞认定工伤条件：上下班途中，非本人主要责任的交通事故伤害，可认定工伤。
2.所需证明材料：包括劳动合同、医疗机构诊断证明、交通事故责任认定书等。
3.申请流程：用人单位30日内申请；未申请的，工伤职工等1年内可直接申请。
4.认定时间：社保行政部门60日内决定，事实清楚的15日内决定。
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结论：
在上下班途中被车撞，非本人主要责任可认定工伤，需准备相关证明材料，并按规定流程申请。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。要进行工伤认定，需准备如劳动合同、医疗机构诊断证明、交通事故责任认定书等证明材料。申请流程方面，用人单位需在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接申请。社会保险行政部门会在受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的在15日内作出。如果大家在工伤认定过程中遇到任何疑问，或想了解更多详细的法律信息，可向专业法律人士咨询。
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在上下班途中被车撞，非本人主要责任的交通事故伤害可认定为工伤。认定工伤需准备劳动合同、医疗机构诊断证明、交通事故责任认定书等证明材料。
1.申请流程方面，用人单位要在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出申请。若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接申请。
2.社会保险行政部门受理申请后，一般会在60日内作出工伤认定决定，对于事实清楚的情况会在15日内作出。

建议受伤者及时收集好各项证明材料，确保资料的完整性和准确性。用人单位应积极履行申请义务，若未按时申请，职工方要及时维护自身权益，在规定时间内提出申请。
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法律分析：
（1）被车撞了要认定工伤，前提是处于上下班途中，且在事故中本人不承担主要责任。这是判断能否认定工伤的关键条件。
（2）准备证明材料至关重要。劳动合同能证明与用人单位的劳动关系；医疗机构诊断证明可明确受伤情况；交通事故责任认定书则用于确定事故责任划分。
（3）工伤认定申请有时间和主体要求。用人单位需在事故伤害发生之日起30日内申请；若其未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。
（4）社会保险行政部门作出认定决定有时间规定，一般为受理申请之日起60日，事实清楚的15日即可作出。

提醒：
申请工伤认定要注意时间节点，及时准备齐全证明材料。不同案件情况有别，建议咨询进一步分析。
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（一）满足条件：在上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故伤害才可以认定工伤。
（二）准备材料：准备劳动合同、医疗机构诊断证明、交通事故责任认定书等证明材料。
（三）申请流程：
1.用人单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2.若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可直接提出申请。
3.社会保险行政部门会在受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，事实清楚的在15日内作出。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。