职务侵占罪的工作人员范围是啥

1.职务侵占罪涉及人员为公司、企业或其他单位人员。公司指依法设立的有限责任和股份有限公司，企业是各类营利经济组织，其他单位含社会团体等。

2.这类人员利用职务便利，把单位财物据为己有算职务侵占。“利用职务便利”指凭借职务主管、管理、经手财物的权力和条件。

3.国家机关等国有单位从事公务人员，以及其委派到非国有单位的人员侵占财物，按贪污罪等论处。
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结论：职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员，他们利用职务便利将本单位财物非法占为己有构成该罪，国家机关等国有单位从事公务人员及委派到非国有单位从事公务人员的侵占行为按贪污罪等论处。
法律解析：根据法律规定，职务侵占罪的主体有明确界定。公司指依法设立的有限责任公司和股份有限公司，企业包含各种所有制和组织形式的营利性经济组织，其他单位涵盖社会团体、民办非企业单位等。这些主体利用职务上主管、管理、经手本单位财物的权力和方便条件，非法占有本单位财物就可能构成职务侵占罪。而国家机关、国有公司等国有单位从事公务人员以及被委派到非国有单位从事公务的人员，他们若有侵占行为则不按职务侵占罪处理，而是按贪污罪等论处。如果您在实际生活中遇到涉及职务侵占罪或相关罪名认定的问题，可向专业法律人士咨询以获取准确解答。
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1.职务侵占罪的主体是公司、企业或其他单位人员，公司包括依法设立的有限责任公司和股份有限公司，企业是各种所有制和组织形式的营利性经济组织，其他单位有社会团体、民办非企业单位等。这些人员利用职务便利，把本单位财物非法占为己有构成职务侵占罪，“利用职务便利”指利用职务主管、管理、经手本单位财物的权力和方便条件。
2.不过国家机关、国有公司、企业、事业单位中从事公务的人员，以及这些单位委派到非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员，侵占行为按贪污罪等论处，不属于职务侵占罪主体。
3.建议相关单位加强对员工的法律教育，提高法律意识，明确职务行为的法律边界。建立健全内部监督机制，加强对财物管理的监督，及时发现和防范职务侵占行为。
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法律分析：
（1）职务侵占罪的主体范围明确，包括公司、企业或其他单位人员。公司是依法设立的有限责任公司和股份有限公司，企业是各种所有制和组织形式的营利性经济组织，其他单位有社会团体、民办非企业单位等。
（2）构成该罪要求主体利用职务便利，即利用职务所具有的主管、管理、经手本单位财物的权力和方便条件，将本单位财物非法占为己有。
（3）国家机关、国有公司、企业、事业单位中从事公务人员和委派到非国有单位从事公务人员不构成职务侵占罪，其侵占行为按贪污罪等论处。

提醒：
若涉及单位财物占有的相关问题，不同主体身份对应的法律定性不同，建议咨询以进一步分析。
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（一）对于公司、企业或其他单位，要明确各岗位的职责范围，规范财物管理流程，防止员工利用职务便利非法占有财物。
（二）加强对员工的法律教育，让员工清楚了解职务侵占罪的法律后果，从思想上增强防范意识。
（三）建立监督机制，对涉及财物管理的岗位和流程进行定期审查和监督，及时发现和纠正可能存在的问题。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。