全职没有工作离婚孩子怎么判给女方

法院判定孩子抚养权，以最利于未成年子女为准则。全职没工作不代表就争不到抚养权。

两周岁内孩子，通常判给女方，除非女方有严重不宜抚养情况。

两周岁以上孩子，女方争取抚养权，可强调陪伴多感情深；证明男方不利因素；说明有稳定经济来源保障孩子生活教育。

八周岁以上孩子，法院尊重意愿，女方可引导孩子表达跟自己生活的想法。
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结论：
全职无工作并非不能争取到孩子抚养权，法院依最有利于未成年子女原则判决，不同年龄段争取抚养权有不同要点。
法律解析：
《中华人民共和国民法典》规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则，除非母亲有严重不宜抚养子女的情况。两周岁以上的子女，父母均要求直接抚养，要综合考量各方面因素。全职妈妈虽无工作，但如果能展现出对孩子陪伴多感情深，指出男方不利于孩子成长的因素，且证明自己有稳定经济来源保障孩子生活教育，就有机会争取到抚养权。而八周岁以上的孩子，其真实意愿会被法院尊重。所以全职妈妈可引导孩子表达跟随自己生活的想法。总之，抚养权归属不是仅看经济条件。如果在争取孩子抚养权方面有困惑，建议向专业法律人士咨询，获取更准确有效的法律帮助。
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法院判决孩子抚养权归属的确以最有利于未成年子女为原则，全职无工作不意味着必然无法争取到抚养权。

首先，孩子在两周岁以内，通常判给女方，这是基于幼儿成长对母亲的依赖。女方应充分利用这一优势，除非自身存在严重不宜抚养子女的情况。

其次，对于两周岁以上孩子，女方可突出对孩子陪伴多、感情深厚，让法院看到自身在孩子情感培养上的重要性。

再者，证明男方存在不利于孩子成长因素，像不良嗜好、工作忙无法照顾等，凸显自身抚养的优势。

然后，即使无工作，若能说明有稳定经济来源，如足够积蓄、亲友资助等，可让法院相信能保障孩子生活教育。

最后，对于八周岁以上孩子，女方可在尊重孩子意愿基础上，引导孩子表达愿意跟随自己生活的想法。让孩子的意愿合理地呈现在法庭上。
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法律分析：
（1）法院判定孩子抚养权归属以最有利于未成年子女为准则。全职无工作不意味着必然无法取得抚养权。

（2）两周岁以内孩子通常判给女方，不过女方若存在严重不宜抚养子女的状况则除外。

（3）两周岁以上孩子抚养权争取，女方可强调自己陪伴孩子时间长，感情基础好；指出男方不利于孩子成长的因素；表明自身虽无工作却有稳定经济来源。

（4）八周岁以上孩子，法院尊重其真实意愿，女方可合理引导孩子表达跟随自己生活的意向。

提醒：
争取孩子抚养权要准备充分证据，证明自身抚养更利于孩子成长。不同案件情况不同，建议咨询进一步分析。
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（一）孩子两周岁以内时，女方若无严重不宜抚养子女的情况，要积极向法院展示自己在照顾孩子方面的细心与付出，强调自身与孩子的紧密联系。

（二）孩子两周岁以上，着重收集自己陪伴孩子时间长、感情深的证据，如照片、视频等。同时，收集男方不利于孩子成长的证据，例如男方不良嗜好的相关记录。此外，准备好证明自己有稳定经济来源能保障孩子生活教育的材料。

（三）孩子八周岁以上，以温和平等的态度与孩子沟通，让孩子充分表达自己内心的想法，且在合法合理范围内引导孩子表达跟随自己生活的意愿。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条第三款规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。